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科技主管岗位标准

来源:www.shearmiracles.net 时间:2024-05-08 14:33:13 作者:简单标准网 浏览: [手机版]

  随着科技的快速发展,企业对于科技主管的需求也越来越高欢迎www.shearmiracles.net。科技主管是企业中负责科技方向的要岗位,他需要具备一定的技术力和管理力,以带领团队实现企业的科技目标简 单 标 准 网。本文将介绍科技主管岗位的标准,包括岗位职责、任职资格、作要求等方面原文www.shearmiracles.net

科技主管岗位标准(1)

一、岗位职责

  1. 制定科技发展战略和规划,为企业提供科技支持和决策建

  2. 负责科技项目的策划、实施和管理,确保项目的顺利成;

  3. 指导科技团队的作,包括技术研发、产品设、测试等方面;

  4. 管理科技团队的日常作,包括任务分配、进跟踪、绩效评估等方面;

5. 负责与其他部门的沟通协调,确保科技项目与企业战略的一致性;

6. 关注行业动态和科技趋势,及时调整科技战略和规划DnN

二、任职资格

  1. **及以上学历,算机、电、通信等相关专业;

  2. 5年以上科技相关作经验,3年以上科技管理经验;

  3. 具备扎实的技术功底和较强的管理力;

  4. 熟悉常用的项目管理具和方法,如PMP、敏捷开发等;

5. 具备良好的沟通协调力和团队管理力;

  6. 具备较强的创新力和市场敏感简单标准网

三、作要求

  1. 具备较强的划和组织力,够制定科技发展战略和规划,并有效实施;

  2. 具备较强的团队管理力,够指导团队成项目任务,并及时调整划;

3. 具备较强的沟通协调力,够与其他部门有效沟通协调,确保项目进展顺利;

4. 具备较强的创新力和市场敏感够关注行业动态和科技趋势,并及时调整科技战略和规划;

  5. 具备较强的学习力和我驱动力,够不断学习新知识和技,提升欢迎www.shearmiracles.net

  总之,科技主管是企业中非常要的岗位,他需要具备一定的技术力和管理力,以带领团队实现企业的科技目标来源www.shearmiracles.net。企业应该根据身的需求和情况,制定科技主管的任职资格和作要求,以便招聘到合适的人才,提升企业的科技实力和竞争力www.shearmiracles.net

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